Category Archives: Entrevistas 2016

Considerado uno de los mejores expertos mundiales en gobierno de personas y organizaciones, el doctor en Economía Javier Fernández (Madrid, 1961) desveló ayer cómo liderar talento con el corazón. “Dirigir empresas no es sólo conseguir resultados, sino sembrar ilusiones”, sostiene el socio director de MindValue, consultora especializada en servicios para la alta dirección, tras participar en el VII Foro de Recursos Humanos, organizado por Link Soluciones, Adecco, Wolters Kluwer y Aguilar Abogados.

Gobernar bien reclama hallar el punto de equilibrio entre los intereses de las personas y el de la organización. Atinar exige reflexión, prudencia. Con precipitación sólo se acierta por casualidad, nunca por causalidad, que es como se crean y consolidan proyectos consistentes

¿Por qué sigue siendo tan importante la oratoria en un mundo como el nuestro, donde la palabra parece tener cada vez menor peso?

Las ideas mueven el mundo. Y las ideas tienen fondo y forma. Un regalo se puede entregar sucio y desgastado, pero tiene mucho menos valor que si lo donamos limpio y hermosamente envuelto.

A principios de 2016, Fundación Bancaria “la Caixa” e IE University firmaron un convenio de colaboración para constituir la Cátedra de Management Fundación Bancaria “la Caixa”, un espacio que pretende fomentar la investigación y las mejores prácticas en gestión de personas y organizaciones a la vez que difundir el pensamiento de Javier Fernández Aguado.

El presidente de MindValue y pensador contemporáneo de referencia en management y liderazgo es responsable de la dirección de la Cátedra, que impulsará la investigación y difusión de sus seis modelos de gestión: Gestión de lo imperfecto, Terapias para patologías organizativas, Liderar en la incertidumbre, Will management, Feelings management y Dirección por hábitos.