Esos modelos «surgidos del paradigma antropomórfico por él propuesto para las organizaciones» son empleados en la actualidad tanto por estudiosos del Management como por múltiples organizaciones públicas y privadas, nacionales y multinacionales.
Javier es autor de una treintena de libros, entre los que se encuentran «Fundamentos de organización de empresas» (Narcea), «Dirigir personas en la empresa. Enfoque conceptual y aplicaciones prácticas» (Pirámide), «1.010 consejos para un emprendedor» (LID, 6ª edición), «Dirigir y motivar equipos. Claves para un buen gobierno» (Ariel), «Roma, Escuela de directivos» (LID, 2ª edición 2012) o «El idioma del liderazgo» (LID).
También es Coautor de más de veinticinco libros, entre los que destacan «La soledad del directivo» (LID, 6ª edición); «Patologías en las organizaciones» (LID, 3ª edición), o «La sociedad que no amaba a las mujeres» (LID) y Autor de más de quinientos estudios monográficos en revistas de primer nivel de Europa y América.
Algunas de sus obras han sido traducidas al inglés, francés, italiano, portugués, finés, …