La sucesión de un directivo: El caso de Felipe VI

Uno de los momentos clave en la historia de las organizaciones es el de la sucesión. No resulta hacedero el tránsito en ninguna circunstancia y mucho menos cuando quien ocupó el puesto de mando lo hizo durante largo tiempo y además esgrimió dotes carismáticas. Una experiencia de ese tipo la estamos experimentando en España.