Entrevistas 2016

Entrevista a Javier Fernández Aguado – "Las empresas deben entender que el trabajador entusiasmado es más feliz"

21 Noviembre de 2016

Considerado uno de los mejores expertos mundiales en gobierno de personas y organizaciones, el doctor en Economía Javier Fernández (Madrid, 1961) desveló ayer cómo liderar talento con el corazón. “Dirigir empresas no es sólo conseguir resultados, sino sembrar ilusiones”, sostiene el socio director de MindValue, consultora especializada en servicios para la alta dirección, tras participar en el VII Foro de Recursos Humanos, organizado por Link Soluciones, Adecco, Wolters Kluwer y Aguilar Abogados.

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Entrevista a Javier Fernández Aguado – Liderazgo y Talento

22 Junio de 2016

Gobernar bien reclama hallar el punto de equilibrio entre los intereses de las personas y el de la organización. Atinar exige reflexión, prudencia. Con precipitación sólo se acierta por casualidad, nunca por causalidad, que es como se crean y consolidan proyectos consistentes

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Javier Fernández Aguado: “El orador debe alcanzar el corazón, pero siempre a través de la razón”.

Junio de 2016

¿Por qué sigue siendo tan importante la oratoria en un mundo como el nuestro, donde la palabra parece tener cada vez menor peso?

Las ideas mueven el mundo. Y las ideas tienen fondo y forma. Un regalo se puede entregar sucio y desgastado, pero tiene mucho menos valor que si lo donamos limpio y hermosamente envuelto.

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Cátedra de Management Fundación Bancaria “la Caixa”: un impulso a la excelencia en gestión

Abril de 2016

A principios de 2016, Fundación Bancaria “la Caixa” e IE University firmaron un convenio de colaboración para constituir la Cátedra de Management Fundación Bancaria “la Caixa”, un espacio que pretende fomentar la investigación y las mejores prácticas en gestión de personas y organizaciones a la vez que difundir el pensamiento de Javier Fernández Aguado.

El presidente de MindValue y pensador contemporáneo de referencia en management y liderazgo es responsable de la dirección de la Cátedra, que impulsará la investigación y difusión de sus seis modelos de gestión: Gestión de lo imperfecto, Terapias para patologías organizativas, Liderar en la incertidumbre, Will management, Feelings management y Dirección por hábitos.

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Dirigir bien implica una ética aceptable, sin ella la técnica se torna perversa

Sabado 13 de Febrero de 2016

JAVIER FERNÁNDEZ AGUADO Presidente de MindValue.
Este gurú del ‘management’ recalaen la ciudad como ponente en la Escuela de Buen Gobierno de Cedered.

Organizaciones de todo el mundo reclaman sus consejos sobre liderazgo. Es una eminencia mundial en su campo: el management. (más…)

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