Entrevistas 2016

Entrevista a Javier Fern√°ndez Aguado ‚Äď "Las empresas deben entender que el trabajador entusiasmado es m√°s feliz"

21 Noviembre de 2016

Considerado uno de los mejores expertos mundiales en gobierno de personas y organizaciones, el doctor en Econom√≠a Javier Fern√°ndez (Madrid, 1961) desvel√≥ ayer c√≥mo liderar talento con el coraz√≥n. ‚ÄúDirigir empresas no es s√≥lo conseguir resultados, sino sembrar ilusiones‚ÄĚ, sostiene el socio director de MindValue, consultora especializada en servicios para la alta direcci√≥n, tras participar en el VII Foro de Recursos Humanos, organizado por Link Soluciones, Adecco, Wolters Kluwer y Aguilar Abogados.

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Entrevista a Javier Fern√°ndez Aguado ‚Äď Liderazgo y Talento

22 Junio de 2016

Gobernar bien reclama hallar el punto de equilibrio entre los intereses de las personas y el de la organización. Atinar exige reflexión, prudencia. Con precipitación sólo se acierta por casualidad, nunca por causalidad, que es como se crean y consolidan proyectos consistentes

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Javier Fern√°ndez Aguado: ‚ÄúEl orador debe alcanzar el coraz√≥n, pero siempre a trav√©s de la raz√≥n‚ÄĚ.

Junio de 2016

¬ŅPor qu√© sigue siendo tan importante la oratoria en un mundo como el nuestro, donde la palabra parece tener cada vez menor peso?

Las ideas mueven el mundo. Y las ideas tienen fondo y forma. Un regalo se puede entregar sucio y desgastado, pero tiene mucho menos valor que si lo donamos limpio y hermosamente envuelto.

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C√°tedra de Management Fundaci√≥n Bancaria ‚Äúla Caixa‚ÄĚ: un impulso a la excelencia en gesti√≥n

Abril de 2016

A principios de 2016, Fundaci√≥n¬†Bancaria ‚Äúla Caixa‚ÄĚ e IE University¬†firmaron un convenio de¬†colaboraci√≥n para constituir la¬†C√°tedra de Management Fundaci√≥n Bancaria ‚Äúla Caixa‚ÄĚ, un espacio que¬†pretende fomentar la investigaci√≥n y¬†las mejores pr√°cticas en gesti√≥n de¬†personas y organizaciones a la vez que¬†difundir el pensamiento de Javier Fern√°ndez¬†Aguado.

El presidente de MindValue y pensador contemporáneo de referencia en management y liderazgo es responsable de la dirección de la Cátedra, que impulsará la investigación y difusión de sus seis modelos de gestión: Gestión de lo imperfecto, Terapias para patologías organizativas, Liderar en la incertidumbre, Will management, Feelings management y Dirección por hábitos.

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Dirigir bien implica una ética aceptable, sin ella la técnica se torna perversa

Sabado 13 de Febrero de 2016

JAVIER FERN√ĀNDEZ AGUADO Presidente de MindValue.
Este gur√ļ del ‚Äėmanagement‚Äô recalaen la ciudad como ponente en la Escuela de Buen Gobierno de Cedered.

Organizaciones de todo el mundo reclaman sus consejos sobre liderazgo. Es una eminencia mundial en su campo: el management. (m√°s…)

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